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    我校舉行南昌“人才10條”進校園暨2020年高校雙選會

    2020年6月29日   點擊人次:162

    為進一步做好穩就業保就業工作,引導更多優秀畢業生留昌就業,6月27日,南昌“人才10條”進校園暨2020年高校雙選會華東交通大學專場在我校南區室外籃球場舉行。

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    本次招聘活動由我校聯合南昌經濟技術開發區黨工委人才工作領導小組主辦,南昌經濟技術開發區組織人事和社會保障部、進賢縣人力資源和社會保障局承辦,中國南昌人力資源服務產業園(經開園區)協辦?;顒游藖碜越涢_區、進賢縣共61家用人單位前來“招賢納士”,近350名畢業生參加,現場達成就業意向的約60人。

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    本次活動通過人才政策宣講與現場招聘活動相結合,宣講南昌“人才10條”送進校園,同時為畢業生提供人性化、全方位的就業服務。本次招聘會涉及物聯網、電子信息、新能源汽車、物流、生物、醫藥、金融、服務等多個行業,其中不乏有江鈴集團等知名企業,共提供近3500個崗位,需求近5000人,為畢業生提供了更多的就業選擇。

    上午8點不到,已經有不少畢業生陸續來到現場。大家有序自覺排隊,出示昌通碼、測量體溫并登記相關信息,進入招聘區域?,F場每個展位,都受到不少畢業生的“青睞”。企業招聘人員和畢業生積極交流,向他們介紹企業信息、崗位要求及發展空間,耐心解答畢業生的疑問。

    “這場招聘活動就像一場及時雨,給我們一個很好的機會,既了解了最新人才政策,又有眾多崗位選擇,尤其對我這樣來自外省的畢業生,提供了很大的幫助。我投了3份簡歷,都是大企業,待遇不錯,之前的焦慮一下子少了很多?!眮碜越洕芾韺W院的應屆畢業生張同學說到。他剛剛跟家里打電話溝通了自己應聘的情況,家里人非常支持他留在南昌就業。

    “3個小時不到,我們已經收到了30份簡歷,而且匹配度相對來說都比較高。南昌‘人才10’條的出臺,解決了人才留昌的后顧之憂,對我們用人單位來說,是個大利好,很多畢業生愿意留在南昌,找一份與自己專業對口的工作,尤其是技術人才,為企業的發展提供了更強勁的人才支撐?!苯魑亩伎萍嫉墓ぷ魅藛T對這次招聘活動連連稱贊。

    二十一点规则